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篮球杂志指出,FIBA新赛制下,球员选拔应结构合理

  转自公众号“篮球杂志”

  文/张铭鑫

  据悉,中国篮协将组建两支平行的男篮国家队,以适应新的发展形势,这势必会使更多的球员有机会身披国字号战袍。但不可否认的是,目前国家队球员选拔机制并不能够完全适应新赛季的要求。

  球员作为中国男篮的主体构件,是决定比赛成绩的主要因素。球员选拔是由教练组集中研究决定的,范围主要来源于CBA联赛各球队中的优秀球员。以前,由于选拔球员的目的是备战赛会制比赛(通常在每年7-9月),所以这项工作一般在当年CBA联赛临近结束时展开,相关方面首先划定一个人数较多的集训名单,然后通过热身赛和专项训练,不断地剔除冗员,最终确定正式参赛名单。然而,国际篮联从今年起将会采用分阶段的主客场循环制,取代以往的集中的赛会制比赛,这就为中国男篮的球员选拔机制提出了新的课题。

  2015年9月的长沙亚锦赛,中国男篮集结超过6个月,进行了周详的集训计划,首期集训名单超过30人,经历多次人员调整,最终瘦身为12名。合理的球员选拔,高质量完善的集训为中国男篮重回亚洲之巅奠定了基础。但是,正值CBA联赛改革发展的节点,联赛比赛周期延长,比赛数量增加都会极大地压缩国家队在休赛期集训的时间。另外,FIBA新赛制中分阶段、多赛期的循环制比赛需要国家队频繁的集结和解散,每个赛期9天,多数与CBA联赛赛期重合。面对集训时间缩短,集训次数频繁这两大挑战,球员选拔模式亟待创新和改变。

  FIBA新赛制下,球员选拔应结构合理。球员选拔的阵容结构包含球员的年龄结构、技战术能力结构、经验结构和身体形态结构等方面。组建一支有竞争力的国家队,需要考虑球队处于不同竞技能力发展阶段的球员的比例,简单点说就是“老中青”三代队员的比例。发挥老队员传帮带的作用,积极的良性循环模式,使潜力较大的年轻球员在团队中快速成长,这是球队战斗力长期稳定的保证。

  FIBA新赛制下,球员应分位置进行全面追踪。由于国家队的比赛恰逢在CBA联赛比赛期间,因此基本上将采用短期集训加比赛,为了获得较好的成绩,以往选拔球员的既定思维将会被打破,在不同比赛期竞技状态好的球员将会进入国家队。然而,现有的CBA联赛科技支持水平有限,没有针对球员而建立的数据分析和视频资料库,在对球员的评价上客观性不强。更多的是依靠教练员的主观印象和直观数据,这容易造成球员选拔工作上的失误和争议。新赛制实施后,如何通过短时间的集训使球队快速形成即战力,需要教练员及其团队,对不同位置的球员进行全面追踪,收集详细的比赛数据和视频资料,并进行建立国家队目标发展球员的综合数据库。此外,还要对球员进行心理追踪以及人文关怀,较多的球员可能由于长期的比赛或者家庭因素,导致心理疲惫,这是很难用数据体现的,需要教练组成员进行更多的观察与交流,保证所选拔球员具备参赛的心理状态。

  FIBA新赛制下,需要重视国家队后备人才的培养。由于亚洲赛区与大洋洲赛区合并,因此中国队将面临巨大的挑战,球队如何通过短期集训获得即战力,保证成绩的同时,还应考虑国家队后备人才的培养。一方面,需抓住球队阵容稳定与更新的平衡点,使更多的新人接触国际大赛,帮助他们积累国际赛事经验,加速成长。另一方面,通过CBA联赛和我国各级竞赛体制的改革,提高训练水平,反哺于国家队的建设和发展。

  总的来说,目前国家队球员选拔机制并不能够完全适应新赛制的要求。一方面,在当今篮球比赛日益精细化的发展趋势下,完善教练组配置,打破固有的球员选拔思维,结合科技以及人文关怀手段,全面追踪不同位置球员的具体情况,建立完善的目标球员数据库,从而确保状态能力最适宜的球员能够进入国家队。另一方面,在考虑当下球队成绩的同时,应有长远的眼光,利用新赛制的契机,给更多潜力新人创造比赛机会,加速我国篮球后备人才的培养。

  张铭鑫:北京体育大学篮球博士,2015年中国男篮教练组成员,国奥男篮科研教练,前CBA福建浔兴队和前NBL广州六穂队助理教练。


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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